12月17日晚，海洋学院管服团队工作座谈会在学院会议室举行。青岛校区副校长 海洋学院院长汤亚杰，党委书记王亮及部分领导班子成员与管服团队教职工进行了亲切交流，共同探讨学院的发展与未来。

来自实验中心、办公室、团委等部门的近30名教职工参加座谈，老师们积极发言，结合各自岗位的实际工作，分享了工作中的宝贵经验，并围绕教学管理、实验室建设、学生服务以及个人职业发展等多个方面，提出了推进学院发展的意见建议。

在认真倾听了分享发言后，汤亚杰对各部门人员认真履行岗位职责、积极参与学院建设的奉献精神表示了高度赞许，他表示，老师们的所见所闻、所思所感以及提出的宝贵意见，充分彰显了学院教职工在服务学院发展中的昂扬斗志和积极向上的精神风貌。党委书记王亮也对管服团队人员提出了两点期望：一是要加强内部管理和能力提升，落实好任友群书记对管服团队人员提出的“考虑要细、做事要全、站位要高、遇事要问”四点要求，不断提升自身综合素质；二是要加强团队协作与沟通，形成合力，共同推动学院的发展迈上新的台阶。

在总结发言中，汤亚杰指出，管服团队是学院各项工作顺利开展的重要保障，希望大家能够保持常思考、多建议的态度，共同为学院的发展贡献力量。同时勉励全体管服人员要不断提升自身的专业技能和听说读写能力，加强交流联系，为学院的人才培养、科学研究和服务保障工作注入新的活力，共同推动学院实现高质量发展。

整场座谈会气氛热烈而融洽，不仅加深了各部门人员之间的理解与信任，更为学院未来的发展规划提供了宝贵的思路。与会人员纷纷表示，将以此次座谈会为契机，进一步增强责任意识和服务意识，提升服务水平和工作效率，共同书写海洋学院高质量发展新篇章。

图/文：陶委琦  初审：孙艳  终审：王亮