一、校园招聘标题 未来不被定义 我与阳光同行 趁微风不燥、趁繁花还未开至荼蘼、趁现在还年轻、趁阳光正好…… 我们在这里——迎接跃跃欲试的你们 二、集团简介 河北阳光教育集团成立于2008年,由知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生担任董事长,是一所集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育集团。集团下设中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部、互联网科技教育事业部。 目前,集团在全国运营有7所全日制学校、41所培训学校,累计培训学员34万人次;校区遍布河北、河南、山东、山西、贵州、广西、北京等7省15市。辉煌的教学成绩使集团与多所重点大学和重点中学牵手,成为了这些名校的优秀生源基地。 集团拥有教职工1680余名(其中专职教研团队200余名),集团核心教研团队均由国内外名校优秀毕业生、竞赛训练员、5年以上教学经验教师、总监及学科带头人组成,并邀请拥有“通透的教育理论、丰富的实践经验、不悔的教育情怀”专家型人才进行指导,为学生的卓越发展领航、为学校的可持续发展奠基。 “阳光人”始终坚守匠心精神,不断优化师资队伍并成立阳光教师培训学院,致力于为阳光学校培育优秀的教师和管理人才,打造成为阳光人学习、交流、提升的平台,成为增强师资力量、提供优质服务和良好品牌形象的核心要素。 中国梦,教育梦!中华民族的伟大复兴离不开国民素质的提高,国民素质的提高离不开青少年时代的教育,河北阳光教育集团必将一如既往秉承“为面向未来的优质创新教育而生!为中国教育提供一份阳光方案!为中国教育许下一个更美好的未来!”的企业使命,打造“具有社会责任感的百年幸福企业”的企业愿景,为实现伟大的中国梦贡献集团所有力量! 三、人才培养 (一)培养方式:多层培养 专属定制 (二)培养目标:“百名未来教育领袖培养工程” (三)培养计划: 1、“培阳计划”——阳光精英培养计划:按照每年招聘引进与培养为100:1的比例进行人才筛选,重点在总部培养并对接集团“百名未来教育领袖培养工程”。“培阳计划”培养对象为统招的双一流高校应届毕业生; 2、“培仁计划”——阳光明日之星培养计划:以培养集团各校区中高层干部为主要目标并对接集团“百名未来教育领袖培养工程”。“培仁计划”培养对象为统招的各地区知名高校应届毕业生。 (四)培养步骤: 1、集团总部报到、参观,上好第一课(1天); 2、集团军训(3天); 3、集团企业文化培训(3天); 4、分配至集团所属校区,基础能力磨炼(1年); 5、定岗定编,专业能力提升(2-3年); 6、集团考核,纳入“百名未来教育领袖培养工程”。 四、人才晋升(多通道、个性化晋升方案) (一)星级教师——卓越教师——学科组长——学部教学主任——学部校长——副校长——校长 (二)星级教师——卓越教师——班主任——学部德育主任——学部校长——副校长——校长 (三)星级教师——卓越教师——艺体组长/学生会辅导员——学部德育主任——学部校长——副校长——校长 (四)课程顾问——渠道主管/家长服务中心主任——营销校长 五、招聘岗位及人数 
六、任职要求 1、本科及以上学历,学科类毕业生优先录取; 2、诚实、守信,有理想投身于教育事业; 3、极强的语言表达能力、沟通能力以及演讲能力; 4、极强的适应能力、工作积极性以及责任心。 七、薪资待遇 1、双一流毕业生正式录用年薪10-30万; 2、各省份知名高校毕业生正式录用年薪8-20万; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假; 4、生日福利、节假日福利; 5、丰富多彩的季度团建活动; 6、职工子女、亲属就读优惠政策; 【选择阳光未来的理由】 1.高薪资(8w-40w),五险一金,带薪寒暑假; 2.多选择(全国多所热门城市可供选择,7省15市7所全日制学校、41所培训学校) 3.氛围好(80、90后为主,团队和谐,轻松的工作氛围) 4.多通道、个性化晋升方案 (一)星级教师—卓越教师—学科组长—学部教学主任—学部校长—副校长—校长 (二)星级教师—卓越教师—班主任—学部德育主任—学部校长—副校长—校长 (三)星级教师—卓越教师—艺体组长/学生会辅导员—学部德育主任—学部校长—副校长—校长 (四)课程顾问—渠道主管/家长服务中心主任—营销校长 八、联系方式 联系人:王老师13103118520 周老师13931192840 办公电话:0311-85855522、85172388 投递邮箱:renshixingzhengbu@yangguangedu.net.cn 学校网站:http://www.ygwlgjxx.cn 面试地址:石家庄市新华区中华北大街359号 |