职位描述:构建公司战略管理体系,建立健全各项战略管理制度并组织实施 1、战略分析:本公司及区域竞争优势与劣势、机会与威胁(核心竞争力)的分析与研究。 2、战略规划:组织编制公司与下属公司年度经营计划并监督落实;定期向高管层提供研究分析报告。 3、战略规划:,参与公司中长期战略规划的编制与滚动修正;审核并指导形成公司及区域经营发展计划。 4、战略控制:对战略指标完成实施跟踪和评价,各部门及区域指导分解到个人。 网址http://career.ouc.edu.cn/zftal-web/zfjy!ykfw/zpztgl_cxWzZpxxNry.html?id=74064&zpdxdm=1 |