为帮助学生骨干发掘自身才干，树立岗位责任意识，掌握学生工作实用方法。10月29日下午，海洋学院在学思楼358教室举办“青春领航者：学生干部的成长突围战”主题讲座。山东大学低空科学与工程学院副教授、硕士生导师宫建红主讲，海洋学院学生会全体志愿者及2026级本科生各班班委参会。
本次讲座整体分为五个模块，依次围绕“识才・多做的那一步”“个人才干识别”“才干落地岗位”“挫折转化成长素材”“确立本学期行动目标”展开。宫建红结合真实学生案例，向参训学生骨干说明获得信任的核心不在于个人能力的高低，而在于工作中提前踩点筹备、预备备选方案、确认通知触达对象、活动结束后及时复盘等细节。讲座引入盖洛普才干、克利夫顿优势主题相关理念，阐释才干只有结合持续投入，才能够转化成为个人优势。现场设置才干自测与同伴互认环节，引导参会学生梳理自身闪光点，从沟通、责任、伯乐、排难等多维度识别个人潜在特质。同时，她围绕工作失误场景向学生介绍成长型思维的思考模式，引导学生将失误转化为自我提升的素材，并依托五种时间的划分方式，帮助学生骨干梳理时间分配，合理规划岗位事务与个人发展。讲座尾声，学生书写本学期推进的一项具体任务，明确首次行动时间与反馈对象，推动学习内容向实际行动转化。现场学生积极互动，讨论氛围热烈。
本次讲座帮助海洋学院学生骨干进一步厘清岗位定位，为参训学生骨干提供可落地的工作思路与自我觉察路径。后续海洋学院将继续面向学生骨干开展相关培训内容，持续完善学生骨干培养体系，推动学生骨干队伍提质增效，更好发挥桥梁纽带作用。
文/倪向清、林楚一 图/黄业欣、李兴滨 审核/周守玉 来源/海洋学院团委新媒体中心
