为深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，贯彻落实学校第十五次党代会战略部署，积极探索教育科技人才一体推进的山大实践、山大模式，加速推动政产学研深度融合，更好地服务国家和地方经济社会发展，同时为学校事业发展储备干部和人才，为广大教师搭建更加广阔的施展才华的舞台和空间，学校党委将大力推动专业技术教师外派挂职有关工作。为掌握人才供给底数，更好对接有关部门和单位需求，现就开展外派挂职教师储备人选推荐工作通知如下。

一、推荐人选条件

1.政治素质过硬，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.有较高的专业技术水平，聘任副高级及以上专业技术职务，熟悉相关领域国家政策和发展趋势，能够为地方或社会在科技创新、金融经济、文化传承发展、社会治理、乡村振兴、人民健康等方面发挥参谋作用、提供智力支持或搭建发展桥梁，促进校地结成长期稳定的合作关系。

3.严格遵守纪律和规矩，有爱校荣校情怀和吃苦奉献精神，作风优良，品行端正，无师德师风方面问题，身心健康，年富力强。

二、支持政策措施

1.外派挂职教师在派出单位的行政关系及其职务（职级）、职称、工资等待遇不变，享受正常调资和职称评定。

2.学校或挂职单位将保障教师挂职期间的工作和基本生活需求，提供办公、住宿等必要条件。具体支持政策派出时由学校和挂职单位商定。

3.挂职期间的工作业绩作为校内职称评聘、培养使用、激励约束的重要依据，表现优秀、符合条件的外派挂职教师将作为学校干部队伍的重要来源。

三、其他要求

1.本次推荐人选将纳入外派挂职教师储备库，根据工作需要和岗位匹配度，适时择优选派到党政机关、企事业单位、科研机构或其他单位开展工作。外派挂职的服务期一般不少于1年，形式包括但不限于全职挂职、柔性挂职、兼职、项目合作等。

2.请认真填报附件《推荐表》及《汇总表》，电子版于9月27日前打包发送至202470800017@sdu.edu.cn。

3.上报文件请按规则命名。示例：海洋学院-张XX-外派挂职推荐表.docx

联系人及电话：

陶委琦 郝志鹏 王亮

0631-5688360

附件：1.外派挂职教师储备人选推荐表

                    2.外派挂职教师储备人选汇总表