为助力学生明晰职业发展前景，树立个人目标，5月22日下午，海洋学院在外籍专家公寓就业宣讲厅举办了“青春对话，职达未来”优秀校友访谈主题活动，校友代表牟剑锋、刘一新与在校本科生对话交流。学院团委书记宿美玲和2024级部分本科生参加活动。
访谈伊始，两位校友分享了“最难忘的校园经历”，拉近了与现场参与学生的距离。牟剑锋提出，科研经历中师生协作的学术氛围为其职业方向奠定基础；刘一新提及了学生干部工作经历中师生资源支持对自身统筹能力的塑造。两位校友的讲述让在场学生感受到，校园生活的点滴积累是未来职业发展的基石。针对“在校学习对求职的帮助”，牟剑锋指出，专业知识是职场竞争的基础，学习能力的培养同样不可或缺；刘一新强调，即便岗位与专业存在差异，逻辑思维与学习能力仍是职业发展的关键。他建议在校生系统提升学习能力，以应对职场挑战。除此之外，两位校友还分享了他们在求职期间的决策经验、职业生涯中的工作内容与成就故事，指出除夯实自身专业能力外，学生也应善用校内资源拓展兴趣领域，提升综合竞争力。
在交流互动环节，现场学生围绕职业规划展开询问。针对“科研经历对职业发展的价值”，牟剑锋指出，科研不仅是专业能力的提升路径，更是理论知识向实践转化的有效途径，其过程中形成的系统性学习能力可转化为职场核心竞争力。他强调，此类经历在求职中能体现思维深度与持续成长潜力，为职业进阶提供底层支撑。针对南极科考相关提问，牟剑锋系统阐述了极地科考的大部分科研项目，并结合生活实例说明极端环境下的工作挑战。他建议学生加强体能储备与心理韧性训练，鼓励具备条件者以极地科考为职业方向，积极参与国家前沿科研项目。
本次“青春对话，职达未来”访谈活动构建起校友与在校学生间的交流桥梁，两位校友代表受聘担任海洋学院学生成长导师，助力在校学生深入认知职场世界，了解职业行业发展态势，明确个人发展方向。
嘉宾简介:
牟剑锋，海洋学院2006级生物科学专业本科生，2010级海洋科学硕士研究生，毕业后入职自然资源部第三海洋研究所，主要研究方向为海洋底栖生物与生态。先后参加过我国第32次、36次、38次、40次和41次南极科学考察，以及第9次北极科学考察。
刘一新，海洋学院2015级生物技术本科生，2020级海洋科学硕士研究生，毕业后入职烟台市青年干部人才“菁英计划”岗位，曾任海洋学院学生会主席、海洋学院团委副书记、班长、商学院辅导员，曾获山东省普通高等学校优秀毕业生、山东省高等学校优秀学生干部、山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀学生等。
文/张可欣 图/王林一 审核/周守玉 来源/海洋学院团委新媒体中心
